FAQ

エントリーについて

エントリー方法を教えてください。

エントリーフォームからご応募お願い致します。

他の職種を同時に応募することはできますか？

はい、可能です。エントリーフォームの希望職種で複数選択してください。

IT実務経験がないのですが、エントリーできますか？

はい、全く問題ありませんので是非ご検討ください。弊社ではエンジニア育成に力を入れております。

必要なスキル・資格はありますか？

経験者枠でのご応募の場合は必須経験を設けております。未経験者枠では特にありません。

選考フローについて教えてください。

エントリーフォームからご応募　→　書類選考　→　面接(適正検査、面接)　→　内定　となります。ご応募から遅くとも3営業日以内に書類選考結果はお知らせいたします。

必要な提出書類を教えてください。

書類選考時点で履歴書を必須とさせていただいております。
可能でしたら面接までに職務経歴書もご用意いただきたいですが強制ではありません。

内定が出るまでの期間を教えてください。

面接後、早ければ翌営業日には内定通知をお出ししております。
ご応募からですと最短で3日程度の事があります。
繁忙期などで上記より時間がかかる場合もあります。

外国籍社員の採用は実施していますか。

はい、実施してます。現在も複数名の外国籍の方に正社員として就業いただいております。
ただし、チーム制を敷いているため日本語に関してはビジネスレベル(会話・読書)である事を条件とさせていただいております。

面接について

面接はオンラインですか？オフラインですか？

どちらも可能です。ご希望をお教えください。

面接時の服装について教えてください。

特にありませんが、ビジネスカジュアルとされる範囲だと印象は良いかもしれません。

面接可能時間を教えてください。

ご希望に添えるよう調整します。夜間や休日も調整可能ですのでご都合をおっしゃってください。

面接日程の変更をしたい場合はどこに連絡すれば良いでしょうか?

再度調整させていただきます。面接調整時の人事スタッフまでご連絡ください。

オンライン面接システムに入室できないのですが…。

ご不便おかけしてしまい誠に申し訳ございません。確認させていただきますので、面接担当者までご連絡いただけないでしょうか。

面接官はどのような方でしょうか？

ご希望される職種(開発、インフラ等)を担当する技術部門のGL(グループリーダ)もしくはGM(ゼネラルマネージャ)が担当致します。場合により他スタッフも同席いたします。

仕事について

どのような服装で仕事をするのでしょうか？

スーツもしくはビジュアルカジュアルである事が多いです。
リモート勤務の方は、よりくつろぎやすい服装である事もあります。

ジョブローテーションなどの部署異動はありますか？

スキルアップ、スキルチェンジどちらかの観点で部署異動はあります。
ただし、ご本人希望とあわない場合は致しません。

残業や休日出勤はありますか？

はい、ございます。

勤務地について教えてください。

今のところ、常駐先拠点は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、東京都内が8割以上です。
通勤時間を考慮し、ご自宅から通いにくい先は案件選定の時点で対象外にしております。

常駐先はどうやって決定しますか？

１．年次の目標設定やキャリアアップ面談をふまえ、上長と次案件のご相談いただき、それらは営業へ連携されます。

２．営業が1の要件を満たす案件を上長、ご本人へ提示。OKであれば3の顧客打ち合わせをします。

３．顧客と打ち合わせ(事前情報の確認、詳細把握)

４．3を元に対応可能かの判断、また並行案件との兼ね合いの中で上長、本人で対応可否を決定します。

案件の常駐期間はどのくらいですか？

いちがいに言えませんが、短いものだと2､3か月、長いものだと数年以上ずっと継続するものもあります。
キャリア初期においてはモノ作りスキルを積んでいただくため、あえて3か月～半年程度の案件を狙っていく事が多いです。

資格取得に対する制度はありますか。

はい、ございます。資格に纏わる書籍や研修、受験結果に関わらず何回でも受験料は会社が負担致します。

待遇について

昇給・賞与について教えてください。

どちらも年2回です。
昇給査定：4～9月査定→10月から反映
　　　　　10～3月査定→4月から反映
賞与　　：4月、10月に支給いたします

転勤はありますか？

ありません。

通勤交通費の⽀給はありますか？

全額支給いたします。

その他のお問い合わせ希望の⽅はこちらよりお問い合わせください。